政府「氷河期世代を半年間正社員にすることができたら、成功報酬を出す」

政府「氷河期世代を半年間正社員にすることができたら、成功報酬を出す」

政府「氷河期世代を半年間正社員にすることができたら、成功報酬を出す」

1: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:05:48.21 ID:DZktG9gh0
政府はバブル崩壊後に高校や大学を卒業した「就職氷河期」世代の就職支援を本格化させる。30代半ばから40代半ばの人たちは、
他の世代に比べ国内外の厳しい経済情勢の影響で不遇な労働状況に置かれたとみて、年齢層を絞る異例の対策を講じる。
正規雇用で半年定着したら、研修業者に成功報酬型の助成金を出す。支援対象は100万人規模で、経済や社会保障の支え手になってもらう狙いがある。
 
www.nikkei.com/article/DGXMZO48547530U9A810C1MM8000/

 
 
 


 
121: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:22:56.00 ID:klBujuB60
>>1
また企業側にバラマキ

 
 
 
186: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:10:20.74 ID:shzJns3O0
>>1
日本国外は好景気だったろ氷河期世代(´・ω・`)

 
 
 
210: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:39:29.94 ID:6eBOUHTA0
>>1
もう安楽死させたれよ(´・ω・`)

 
 
 
363: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/15(木) 00:17:50.58 ID:U8aAabTU0
>>1
半年の試用期間でクビ、助成金ゲットか

 
 
 
16: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:11:58.52 ID:aHDqEWgW0
氷河期世代で東証一部上場企業勤務のオレはめちゃくちゃ優秀じゃん。
 
 
 
21: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:14:27.52 ID:NhmR5viA0
何で特定の世代だけ優遇するんだよ
その世代だけ政府が不利益なことをしたのか?

 
 
 
30: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:23:25.33 ID:HXw00Eb30
ひとり一億円を手切れ金として渡して終わりにしようや
 
 
 
38: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:25:01.62 ID:1TepdrgF0
内容以前に遅すぎる
もう人生諦めたやつばかりだぞ

 
 
 
40: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:26:17.15 ID:ln2q/tLC0
これって
【雇った企業】じゃなく
【研修を行った事業者】に助成金行く仕組みじゃん?
 
どこがその研修と斡旋事業やってるんだろ

 
 
 
46: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:28:01.99 ID:IcYgoC7Y0
>>40
パソナあたりが独占的に受けそう

 
 
 
52: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:31:18.92 ID:hIODno990
>>46
結局はそうなんだような。
パソナみたいな研修サービスやってる大手派遣会社が儲ける仕組み。
氷河期も自身をひどい境遇に追い込んだ竹中を儲けさせるよりも、
もう自分はどうなってもいいから竹中を破滅させることを望んでるだろうに。

 
 
 


 
68: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:41:44.93 ID:rPPjpVDT0
会社いつくか経営してるけど、かねはらっても無理
地雷踏んでも絶対解雇なんてできねーし

 
 
 
77: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:48:04.00 ID:fGuo3Pn/0
障害者扱いかよ
 
 
 
84: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:54:45.69 ID:zQgrxspi0
半年経ったら他の社員の態度が急変して追い出しモードになるんだろ
 
 
 
90: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 20:56:34.51 ID:1sYdxvsG0
だから言ってるだろ
 
 
尖閣や竹島にwi-fiとコンビニ完備した4畳半のアパート作れば、こいつら行くって(笑)
 
実効支配できるし(笑)
 
月10万、最低限の社会保障、今まで通り何もしなくていい
 
これで問題なし

 
 
 
112: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:17:15.61 ID:xpJGAqXH0
生まれた時期が悪かっただけで人生一度の新卒チケットが使えなかったのは可哀想だけど
もう何やっても遅いわ

 
 
 
123: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:24:14.16 ID:zOgFy+4B0
よかったな~補助金目当ての会社は
氷河期の救済にまったくなってないわな
半年て

 
 
 
129: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:30:06.40 ID:WR2Rxi920
何が難しいて40歳で転職ってなるとその業界の知識を相当知っているかっていうのが前提の転職になるでしょ
ここが難しいわ
40歳から未経験、業界知識ゼロですって人材を雇えっていっても相当に困る
なんならその業界の「マネージャー」や未来の幹部経営者を同業から引っ張ってきて雇うぐらいの年齢
 
そんなの難しいからだったら35-43歳まで月10万全員に配って所得税(所得がある人は)10%減にするとか
二人目の子供つくる夫婦増えるかもしれないし氷河期世代に余裕がでる
 
40歳の未経験は補助金もらっても雇えないよ

 
 
 
117: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:21:13.17 ID:WR2Rxi920
というか氷河期世代でも使える人材はも企業で中堅ポジションやってるし転職してる組なら課長レベルで会社を回してる年齢だよ
 
今市場に残ってる人材で凄いのなんて居ないと思う(40歳つったら部下をもつマネージャーだからね)

 
 
 
138: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:35:35.22 ID:Dc+6FghRO
>>117
これ
うちの会社で氷河期世代の契約社員が入れ替わり立ち替わり入ってくるけど、軽く知的障害入ってそうな奴ばっか
ベテラン契約社員より新卒正社員の方が遥かに優秀だわ
ああいう連中を正社員にしてくれるのなんて介護くらいだろう

 
 
 
139: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:36:35.77 ID:VjO4pr970
>…”研修業者に”成功報酬型の助成金を出す。
 
はぁ?。
こんなんいくらでもサギれるやんけ。

 
 
 
141: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:37:36.86 ID:VFUqKLJj0
半年間?それ過ぎたらポイじゃないの?
もしくは半年後のタイミングで
あり得ない仕事量を押し付けて自主退社を促すか
逆に耐え抜いたらそれはそれで儲けものだ

 
 
 


 
145: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:40:02.61 ID:il5YGWSjO
ツラすぎるから止めようよ
 
 
 
146: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:40:19.99 ID:7JjCg5rC0
文句言ってる奴に逆に聞きたいんだけど
ろくに社会人経験の無い中年雇いたいと思うの?

 
 
 
159: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 21:50:48.14 ID:ycJ9Yemp0
3年以内に辞めたら返金しろよ
 
 
 
194: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:25:53.44 ID:onqr36hO0
うちの会社のバブル世代なんかメール受信出来ないとかエクセルの関数使えないとかゴミみたいな事ばっか言ってる
それに比べたら自己責任という名の社会の負担押し付けられて即戦力求められてきたんだから優秀なの多い

 
 
 
195: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:26:16.17 ID:52oTYT/P0
氷河期世代は収入が一定以下の者全員間引いた方が日本の為にならないか?
 
 
 
207: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:37:50.50 ID:PL7lspjI0
まぁこの金直接渡したほうが社会も潤うだろ
今の日本の問題は何かを生み出す力が無いわけじゃなく生まれたものを消費する力が弱いだけ
氷河期だけ社会実験としてベーシックインカム始めてくれても良いのよ?

 
 
 
209: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:38:49.66 ID:JnXFKFba0
>>207
次は寄生虫かよクソニート世代

 
 
 
216: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:44:37.40 ID:S/+43SFC0
氷河期世代は無能どころかむしろ優秀だから買いだよ
最も無能で高値掴みの排出対象は現50代のバブル世代
こいつらほんと使えないくせに給料だけは高い

 
 
 
219: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:45:47.20 ID:/KtuEkSN0
運送、建設なんかの肉体労働させるしかないだろ
40歳以上がゼロから始めても高級な技術は身につかない
 
なので、うちはパス

 
 
 
226: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:51:44.75 ID:T7zIiqy80
まず、半年で潰す予定の会社を用意しまして・・・(´・ω・`)
 
 
 
228: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:52:42.50 ID:FLzXOL5A0
正社員には簡単になれるだろ
 
問題は給料や待遇だろうよ

 
 
 


 
234: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:56:05.15 ID:izGt9oNb0
そうだよ
氷河期世代に新卒と同条件で公務員試験受けさせろ
15年遅れでなる公務員なんて
それすら地獄でしかないレベルなのに
救いがなさすぎる

 
 
 
237: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 22:59:39.63 ID:9iPwQR+X0
>>234
なんで15年も怠けてた輩を新卒と同じにすんの?
今の超売り手市場で新卒がどれだけ貴重か知らんのか
 
もう腐りかけてるんだから9割引シールか廃棄かでしょ

 
 
 
244: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:04:31.59 ID:CeN8Xp7O0
運送・土方しか需要が無いのに応募する馬鹿いねーだろw
 
 
 
256: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:12:01.28 ID:38IhCh/60
一時期その世代の人らがよく入社してきたけど今残ってるの一人だけだよ
一週間ぐらい、早ければ二日で辞める
もう少し若い人か、いっそ五十代とかもっと上の人の方が
続く

 
 
 
259: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:13:14.64 ID:jPl3dwlu0
>>21
この世代の空洞化がヤバイんだよ
金がないから、結婚しないし、独身ばかりだし、車を持たないし、家を買わない

 
 
 
245: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:05:27.98 ID:WR2Rxi920
頑張ってどっかの中小でも入ってそっから転職してって今や企業の中核として働いてる氷河期世代も多いなかで
「10年働いていません、氷河期のせいです」なんて未だにいってる奴らはは同じ氷河期世代からも共感されないよな
 
こんな層をどうしろってのよ

 
 
 
249: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:07:40.96 ID:FLzXOL5A0
>>245
ちょっとイメージが違うな
 
全体的にワンランクツーランク下の仕事なんだよ、この世代は
 
技能職でも大企業ではなく、中小企業であったりさ

 
 
 
263: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:14:25.95 ID:WR2Rxi920
>>249
ランク、こういう言葉好きだよな氷河期って
 
もしランクが下にいったのなら優秀さでその組織の中で重宝されて出世速いのでは?
そうでなければ大企業いっても埋もれて今吹き荒れてる45歳以上早期退職組になっていくだけ
 
つまり全部妄想なんだよ
出来るやつは転職して自分を有利にしていってたり起業したりしてる

 
 
 
275: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:18:03.50 ID:W0bFQ0sx0
以下チーム世耕の氷河期叩きが続きます
 
 
 
296: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:29:18.80 ID:/WGpEG3E0
ブラック企業がアップを始めました
 
 
 
315: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:37:16.74 ID:2ihh+iE80
人物がまあまあちゃんとしてて、
20代社員と同じ下積み扱いでも耐えられるなら
40代から雇ってもいいよ
でも、氷河期はなんか無駄にプライド高そうなの多いねw

 
 
 


 
317: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:38:12.09 ID:FLzXOL5A0
>>315
クソガキよ、それは氷河期じゃなくても無理だろ?
 
想像してみな?

 
 
 
327: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:43:26.18 ID:KMXJ4NQo0
会社では上司となる年下30代の中間管理職に使われることを
許さないのが氷河期世代の一番のハードルだな

 
 
 
328: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:44:09.39 ID:3eZRdrbu0
半年じゃ最初のボーナス無しじゃん
 
 
 
340: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:55:23.82 ID:9jugkzPB0
>>327
自分も氷河期で苦労したが上司が年下でも構わないけどな
実際転職先では10近く下だったし

 
 
 
342: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:55:53.18 ID:pHVpzFCO0
直接金渡して投資なりなんなりでチャレンジした方が浮き上がる可能性高いんじゃ
 
 
 
343: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:56:53.67 ID:VFeavPzT0
かなり無理ゲー
 
 
 
345: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:58:31.26 ID:iKw7JadD0
なんで研修業者に金が行くんだ?
アホか

 
 
 
344: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/14(水) 23:57:19.56 ID:oOBefBml0
酸いも甘いも知ってる氷河期社員が新卒と同僚になるのか。こりゃ新卒どもはケツの毛まで抜かれるなw
 
 
 
348: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/15(木) 00:02:42.45 ID:e7pmOXjW0
>>344
そうならないように23歳の2年目先輩が教育係として目を光らせてるよ
ちゃんと先輩を敬えよオッサンw

 
 
 
356: 以下、ニュー速・無印がお送りします 2019/08/15(木) 00:10:02.68 ID:tVl1exkUO
報酬渡す先がおかしいだろ?アホかよ
その税金で他の事しろよ
 
就労施設かよ

 
 
 


 

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